Alzey

• 30 Urlaubstage (auch für Werkstudent*innen!)
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Arbeit in einem regionalen und familiären Unternehmen
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire und gute Bezahlung

• Alles rund ums Officemanagement: Im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung wirkst Du aktiv mit
• Die Pflege und Aktualisierung von physischen und digitalen Personalakten sowie Datenbanken gehört zu Deinem Aufgabenbereich
• Allgemeine administrative Tätigkeiten übernimmst Du zuverlässig
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination)
• Bei der Digitalisierung von Prozessen unterstützt Du das Team engagiert
• Die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten liegt in deiner Verantwortung
• Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft
• Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen
• Du wirkst bei internen HR-Prozessen mit, z. B. Onboarding und Schulungsorganisation
• Du erstellst Auswertungen und kleinere Analysen
• Du entwickelst Personalmarketing-Kampagnen mit

• Studium an einer Hochschule, idealerweise ein Bachelor- oder Masterstudium mit HR-relevanter Nähe wie z. B Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Arbeitsumfang von 16-20 Stunden pro Woche

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit kurzem Motivationsschreiben und Lebenslauf an:
📧 bewerbung@diegyn-praxis.de